老师企业筹办期间的工资怎么做分录了
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您好!可以计入管理费用-工资里面
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您好!可以计入管理费用-工资里面
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您好!如果您先付在从员工工资里面扣就是其他应收,如果您先从员工工资扣再交,就是其他应付。
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按你工资填写,扣除项目比如个人承担的五险一金可以扣除
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借:管理费用,营业费用等 贷:应付职工薪酬
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月工资/应出勤天数*当月工作天数
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一般是通过增加人数来降低单位个人的工资薪金水平
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一年的工资薪金总额/当年工作月份数
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假如公司支付本月工资总额24600元,代扣个人社保费1700元,代扣个人所得税2.46元,实发工资总额22897.54元,且本月缴交社保费总额5500元,其中公司承担的社保费3800元,代扣个人社保费1700元。本月计提社保费和缴交社保费的
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借;应付职工薪酬待摊费用等科目贷;银行存款
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社保缴费份三险一金和五险一金。以五险一金为例:养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单
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您好!一般来说,如果是给自己上班的公司打工,就是工资薪金,别的就是劳务。你这样理解就行了。
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您好1、计提时借:管理费用-工资资金70956.49销售费用-工资资金13300制造费用-工资资金50000生产成本-直接人工36373.33 贷:应付职工薪酬-工资津贴170629.822、发放时借:应付职工薪酬-工资津贴170629.
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借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬
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借;应付职工薪酬贷;其他应收款
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就是填写本期应付职工薪酬的借方发生金额
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按实际出勤天数就可以
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借:工程施工-直接人工贷:应付工资。临时工的工资按道理来说是不需要计入正常员工薪资中去计提缴纳工会经费的,具体情况要视当地所属税务局规定为准
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借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬
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借;工程施工贷;应付职工薪酬
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您好!借工程施工-合同成本-人工费。